Mit tehetsz, ha lekésted a biztosítóváltást? ⏰

Ha ezt a blogposztot olvasod, valószínűleg sürgősen szeretnél biztosítót váltani, de kifutottál a harminc napos felmondási időből. Lehet, hogy közben már meg is próbáltad jelezni a felmondási szándékodat, de elutasítást kaptál. Ne aggódj, ettől még korántsem biztos, hogy egy újabb évre el kell köteleződnöd a mostani biztosítód mellett! Összegyűjtöttük neked, mi az, amivel meggyorsítható a folyamat, és adott esetben előrébb is hozható a váltás.

Mit mond a törvény a határozatlan idejű szerződésről?

Ha határozatlan idejű biztosítási szerződésed van, elképzelhető, hogy a te szerződésed feltételei között is az alábbi mondat szerepel: „A határozatlan időtartamra kötött biztosítási szerződést a felek írásban, a biztosítási időszak végére 30 napos felmondási idővel mondhatják fel.” 

De mit is jelent ez pontosan? Értelmezzük együtt. Azt jelenti, hogy a szerződésednek nincs konkrét végdátuma, így azt bármikor felmondhatod. A felmondásnak viszont feltétele, hogy  a szerződésedben meghatározott  biztosítási időszak vége előtt legalább 30 nappal írásban érkezzen a biztosítódhoz. Azaz bár a szerződésednek nincs kijelölt vége, amihez alkalmazkodnod kellene, azért a biztosítási időszak időtartamára mindenképp oda kell figyelned! Fontos továbbá, hogy felmondáskor nem a postai bélyegzőn lévő dátum számít, hanem az az időpont, amikor a felmondást tartalmazó levelet a biztosítód átveszi.

Mi a helyzet a határozott idejű szerződésekkel?

A határozott idejű szerződések esetében  azaz, amikor a szerződésednek van egy konkrét végdátuma  is lehetőséget biztosít a törvény a rendes felmondásra, alap esetben a biztosítási időszak végével, vagy egy évnél hosszabb időtartamú szerződés esetében a már ismert 30 napos felmondási idővel.

Mikor zárható ki a felmondási jog?

Létezik olyan eset is, amikor a biztosító kizárhatja a felmondás jogát. Ez a törvény szerint legfeljebb három évig tehető meg, ezen túl nem. Érdemes az erre vonatkozó részt a biztosítási szerződésedben ellenőrizni! Ugyanis, ha olyan szerződést írtál alá, amiről nem kötöttétek ki az elején, hogy a vége előtt felmondható, akkor a negyedik évtől kezdve igaz az, hogy a szerződést bármelyik fél felmondhatja. 

Mivel szembesülhetsz, ha kicsúszol a határidőből?

Sajnos már több ügyfelünktől hallottuk, hogy amikor váltani szeretett volna, és kicsúszott a feltételekben meghatározott 30 napos felmondási időből, a biztosítója egyszerűen csak a szerződési feltételekre hivatkozva elutasította a felmondását, nem adva teret további egyeztetésnek. A legtöbb biztosító szerződési feltételei ehhez képest tartalmazzák a közös megegyezéssel történő szerződés-megszüntetés lehetőségét, csak ezzel sajnos az ügyfelek rendszerint nincsenek tisztában, a biztosítók pedig – tisztelet a kivételnek – nem mindig verik nagy dobra ezt a lehetőséget.

Mivel hozható előbbre a biztosítóváltás?

A lényeg mégis az, hogy ha előbb szeretnéd felmondani a biztosításod, mint ahogyan az a szerződésed szerint esedékes lenne, kérhetsz közös megegyezést a biztosítódtól. Ilyen esetben azt szükséges még ellenőrizni, hogy a szerződés szerint a megszűnés napjáig meghatározott díj megilleti-e a biztosítót.

Segítünk neked a váltásban!

Ha eldöntötted, hogy váltasz, adj egy esélyt a CHERRISK Biztosításoknak is! Ha pedig pont most van a biztosítási évfordulód, és segítségre van szükséged a folyamatban, vess egy pillantást ingyenes biztosítóváltás szolgáltatásunkra, ahol egy rövid, egyszerű sablonnal, a szükséges címmel és a teendők listájával segítünk.

Hasonló bejegyzések a témában:

Iratkozz fel, és szerezz utasbiztosítás kupont!

Nemcsak a legfrissebb ajánlatainkat küldjük el neked hírlevelünkben, hanem egy 10%-os kedvezménykupont is, amit beválthatsz a következő CHERRISK Utasbiztosításod kötésénél.

Elolvastam és megértettem a CHERRISK Adatkezelési Tájékoztató-ban foglaltakat (Érvényesség kezdete: 2023.10.02).
Szeretnék elsők közt értesülni a CHERRISK különleges ajánlatairól és legfrissebb híreiről. Ezért hozzájárulok ahhoz, hogy a CherryHUB Scale 55150 Kft. az általam megadott elérhetőségeimre (név, e-mail cím, telefonszám) marketing célú megkereséseket küldjön részemre.